{"id":3497,"date":"2024-05-24T20:32:00","date_gmt":"2024-05-24T20:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cedec.ottawavalleymedia.ca\/matching-english-speaking-black-talent-to-jobs-one-opportunity-at-a-time\/"},"modified":"2026-02-23T18:26:56","modified_gmt":"2026-02-23T18:26:56","slug":"matching-english-speaking-black-talent-to-jobs-one-opportunity-at-a-time","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.pontiacmedia.ca\/fr\/matching-english-speaking-black-talent-to-jobs-one-opportunity-at-a-time\/","title":{"rendered":"EmploiCNA : Jumelage des talents noirs anglophones et des emplois, une occasion \u00e0 la fois"},"content":{"rendered":"\n

La p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre partout dans l\u2019\u00e9conomie diversifi\u00e9e du Qu\u00e9bec continue \u00e0 peser sur les extrants \u00e9conomiques de la province. Alors que l\u2019offre de main-d\u2019\u0153uvre augmente, plusieurs employeurs qu\u00e9b\u00e9cois de tous les secteurs rencontrent toujours le m\u00eame d\u00e9fi consistant \u00e0 trouver les bons candidats pour pourvoir les postes offerts. Dans ce march\u00e9 du travail concurrentiel, EmploiCNA<\/a> travaille chaque jour \u00e0 jumeler le bon chercheur d\u2019emploi et le bon employeur, et le bon employeur et le bon chercheur d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n

Pour \u00e9voluer dans ce processus stimulant de jumelage de talents, et parfois m\u00eame exigeant, EmploiCNA organise des activit\u00e9s pour que les chercheurs d\u2019emploi \u00e9tablissent des relations avec des employeurs de la r\u00e9gion m\u00e9tropolitaine de Montr\u00e9al qui voient le potentiel dans le recrutement des talents qualifi\u00e9s au sein de la communaut\u00e9 noire d\u2019expression anglaise de Montr\u00e9al.<\/p>\n\n\n\n

En mai 2024<\/strong>, EmploiCNA a tenu la plus r\u00e9cente foire de l\u2019emploi, pr\u00e9sentant quatre employeurs \u00e0 plus de 100 chercheurs<\/strong> d\u2019emploi qui ont pu explorer des carri\u00e8res \u00e9ventuelles dans le secteur de l\u2019\u00e9ducation, le secteur \u00e0 but non lucratif et le secteur du transport et de la logistique.<\/p>\n\n\n\n

En plus d\u2019organiser cette foire de l\u2019emploi, les activit\u00e9s \u00ab Pleins feux sur les employeurs \u00bb, tenues dans un format de rencontre virtuelle, ont mis en lumi\u00e8re des possibilit\u00e9s de jumeler des employeurs et des chercheurs d\u2019emploi tout au long de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Jour apr\u00e8s jour, EmploiCNA accueille des chercheurs d\u2019emploi et des employeurs<\/strong>. Comprendre leurs besoins particuliers et offrir aux employeurs et aux chercheurs d\u2019emploi un soutien cibl\u00e9 et personnalis\u00e9 fonctionnent. Prendre le temps de jumeler les talents noirs anglophones et les emplois vacants, une occasion \u00e0 la fois, maximalise le potentiel des services d\u2019EmploiCNA et cette pratique constitue la cl\u00e9 de la r\u00e9ussite du jumelage de ses talents.<\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9er des emplois, placer des individus dans des emplois vacants, ou maintenir des individus en emploi produit des avantages \u00e9conomiques tangibles pour les individus et les communaut\u00e9s dans lesquelles ils vivent et travaillent. Ceci illustre concr\u00e8tement l\u2019engagement in\u00e9branlable de la CEDEC envers la construction d\u2019une \u00e9conomie meilleure pour une vie meilleure pour les Qu\u00e9b\u00e9cois anglophones et francophones et tous les Canadiens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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